為了進一步建立健全推動主體責任落實的體制機制，提高主體責任落實的針對性、實效性和可操作性，減少安全生產事故發生，打通安全管理落地的“最后一米”，從源頭上預防和減少各類生產安全事故。
10月30日，應城市應急管理局組織應城市城南經濟開發區近50家企業安全管理人員到湖北回盛生物科技有限公司探討、交流安全“四大行動”活動的開展情況，讓安全能落實到每一個崗位員工身上。會上，公司安全環保部劉洋，對公司安全活動的開展進行了分享：
1、成立專項領導小組，明確推進責任
公司成立以公司副總經理郝康為組長的安全行動推進小組，各車間部門負責人為成員，明確各車間部門推進職責，帶頭推進安全“四大行動”活動開展。
2、安全“四知卡”推進落地
公司制作了安全“四知卡”，讓員工知曉崗位安全生產責任、風險辯識、操作規程和應急處置，并將“四知卡”內容進行上墻掛牌和制作成員工手冊，讓員工隨時隨地方便閱讀和學習，并要求在日常班組會上進行學習，進一步強化安全知識掌握。
3、制定月度激勵考核機制并執行
公司制定了安全推進活動的專項激勵考核制度，在每周一召開的公司安全早會上公布各車間，部門及班組的安全“四大行動”活動的開展，對于安全活動開展較好的班組給與表揚和激勵，對于安全活動開展排名較差的班組，進行批評和考核。
4、亮明身份開展安全現場查核
通過安全“四大行動”的更為詳盡的開展，公司建立了各車間，部門的兼職安全員，并給安全員統一發放了安全袖章，通過要求安全員每天佩戴袖章對車間、部門進行亮明身份的安全巡查，讓安全日常監督成為常態化，進一步強化了崗位員工的安全意識。
會后應急管理局孫大中股長強調，安全生產是常抓、常談、抓長、抓細的工作，要高度重視、警鐘長鳴，各單位要認真學習湖北回盛生物科技有限公司安全管理經驗，對安全生產工作進行一次“大體檢”，及時排查安全隱患，建立健全安全生產巡查制度，狠抓制度落實，確保企業安全生產工作形勢持續向好。
